薪酬管理工作应该遵循怎样的原则?
薪酬管理工作应该遵循怎样的原则?
【正确答案】:薪酬管理工作应该遵循如下原则:(1)补偿性原则;(2)公平性原则;(3)激励性原则;(4)竞争性原则;(5)经济性原则;(6)合法性原则。
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