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容易导致部门冲突和多头领导的营销组织类型是
分类:
市场营销学(00058)
发表:2024年09月12日 23时09分27秒
作者:
admin
阅读:
(12)
容易导致部门冲突和多头领导的营销组织类型是
A、职能型营销组织
B、地理型营销组织
C、产品型营销组织
D、市场型营销组织
【正确答案】:C
【题目解析】:【考点点击】本题主要考査的知识点为产品型 营销组织。【要点透析】产品型营销组织存在一些缺陷:第 一,这种组织形式某种程度上缺乏整体观念。第 ニ,部门冲突。第三,多头领导。第四,管理成本 往往比预计的高。
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