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团队绩效评价指标体系设计的SMART原则包括
分类:
团队管理(10426)
发表:2024年02月12日 17时02分25秒
作者:
admin
阅读:
(8)
团队绩效评价指标体系设计的SMART原则包括
A.S具体
B.M可衡量
C.A可实现
D.R切实
E.T有时限
正确答案是ABCDE
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甲的年龄比乙大,乙的年龄比丙大,所以甲的年龄比丙大。这运用了( )
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论合同的成立与生效。
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