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______是将各种工作与事先设定的一个标准进行比较。
A、工作排序法
B、工作分类法
C、点数法
D、海氏工作评价系统
【正确答案】：B
【题目解析】：工作分类法又称为标尺评分法，是将各种工作与事先设定的一个标准进行比较。适用于职位多、职位之间差别大的组织，尤其适合大型企业的管理人员和专业技术人员。