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设计员工培训方案的基础是
A、工作任务
B、工作分析
C、工作内容
D、工作设计
【正确答案】：B
【题目解析】：工作分析是设计员工培训方案的基础。在企业中不同部门、层次、工作的岗位，其工作性质与内容、任职资格要求是不同的。