泰罗的科学管理理论有哪些内容？如何评价泰罗制？
【正确答案】：1科学管理的根本目的是谋求最高工作效率。最高的工作效率是工厂主和工人共同达到富裕的基础，提高劳动生产率是泰罗创立科学管理理论的基本出发点，是泰罗确定科学管理的原理、方法和基础；2达到最高工作效率的重要手段，是用科学的管理方法代替旧的经验管理；3实施科学管理的核心问题，要求管理人员和工人双方在精神上和思想上来一个彻底变革；要求工厂的工人树立对工作、对同伙、对雇方负责的观念；现时，也要求管理人员改变对同事、对工人以及对一切日常问题的态度，增强责任观念；对泰罗制的评价：1泰罗制冲破了百多年沿袭下来的传统落后的经验管理办法，将科学引进管理领域，并且创立了一套具体的科学管理方法来代替单凭个人经验进行作业和管理的旧方法。这是管理理论上的进步，也为管理实践开创了新局面；2泰罗制采用了科学的管理方法和科学的操作程序，使生产效率提高了二、三倍，推动了生产发展，适应了资本主义在这个时期的发展的需要；3由于管理职能与执行职能的分离，企业中开始有一些人专门从事管理工作，这就使管理理论的创立和发展有了实践基础；4泰罗把工作看成是会说话的机器，只能按管理人员的决定、指示、命令进行劳动，在体力和技能上受最大限度的压榨。泰的“标准作业方法”、“标准作业时间”“标准工作量”都是以身体最强壮技术最熟练的工人进行最紧张的劳动时所测定的时间定额为基础的，是大多数工人无法忍受和坚持的；泰罗制是资本家最大限度地压榨工人血汗的手段，泰罗把人看作是纯粹的“经济人”；
