企源知识库
专业知识收录平台
在组织结构的横向协调设计时,( )认为协调方式经历了相互调整方式、直接监督方式、标准化方式三个阶段
分类:
管理学基础(07481)
发表:2024年09月09日 21时09分46秒
作者:
admin
阅读:
(17)
在组织结构的横向协调设计时,( )认为协调方式经历了相互调整方式、直接监督方式、标准化方式三个阶段
A、亨利·法约尔
B、马克斯韦伯
C、威廉詹姆士
D、亨利明·茨伯
【正确答案】:D
【题目解析】:在组织结构的横向协调设计时,亨利明·茨伯认为协调方式经历了相互调整方式、直接监督方式、标准化方式三个阶段
上一篇
某机床公司主要是集技术研究、设计制造于一体的企业。公司注重信息化建设,在早期公司购买了CAD、PCCAD等专业的计算机辅助设计软件。但是随着时间的推移,业务数据量越来越多,仅生产所需的物料编码就达到3万条之多,而在采购、仓库管理、物料、计划、财务等业务方面,仍采用以手工为主的工作方式。如果你是该公司的领导,该采用什么方案来解决这个问题,并阐述改进后预期要达到的效果。
下一篇
1911年5月,清政府成立责任内阁,这个内阁被讥为( )
Top
首页
后台登录
×
×