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有效工作绩效考核系统的标准是
分类:
管理学基础(07481)
发表:2024年09月09日 21时09分20秒
作者:
admin
阅读:
(8)
有效工作绩效考核系统的标准是
A、敏感性、可靠性、准确性、可接受性和实用性
B、敏感性、可靠性、灵活性、可接受性和实用性
C、普遍性、及时性、准确性、可接受性和灵活性
D、敏感性、及时性、准确性、可接受性和灵活性
【正确答案】:A
【题目解析】:有效工作绩效考核系统的标准:(1)敏感性;(2)可靠性;(3)准确性;(4)可接受性;(5)实用性。
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