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绩效管理中绩效考核指标设定的根本出发点在于
分类:
人力资源开发与管理(06093-gd)
发表:2024年09月09日 22时09分30秒
作者:
admin
阅读:
(13)
绩效管理中绩效考核指标设定的根本出发点在于
A、行为指标
B、结果指标
C、个体特征指标
D、战略指标
【正确答案】:B
【题目解析】:绩效管理中绩效考核指标的设定是以结果指标为根本出发点,兼顾行为指标和个体特征指标,而各自指标数的多少取决于岗位特征和工作性质。P171
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