人力资源管理制度化建设开始是在企业发展阶段的______,通过有效的人力资源制度建设来达到留住人才、激励人才、培育人才的目标。
人力资源管理制度化建设开始是在企业发展阶段的______,通过有效的人力资源制度建设来达到留住人才、激励人才、培育人才的目标。
A、低级阶段
B、初级阶段
C、中级阶段
D、高级阶段
【正确答案】：C
【题目解析】：中级阶段，这时，人力资源管理已经开始制度化建设。期望通过有效的人力资源管理制度设计来达到留住人才、激励人才、培育人才的目标。P15
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