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下列关于企业绩效管理的说法,不正确的有
A、绩效管理就是为了奖勤罚懒
B、绩效管理只是人力资源管理者的事
C、绩效管理者的眼光应向内、向下、面向过去
D、绩效指标不是越全越好
E、绩效指标不一定量化
【正确答案】：ABC
【题目解析】：中小企业绩效管理的主要误区有：(1)绩效管理不是为了奖勤罚懒。(2)绩效管理不只是人力资源管理者的事。(3)绩效管理应由外向内并向前。(4)绩效指标不是越全越好。(5)绩效指标不一定量化。