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简述360度绩效考核的优缺点。
分类:
人力资源开发与管理(06093-gd)
发表:2024年09月09日 22时09分25秒
作者:
admin
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简述360度绩效考核的优缺点。
【正确答案】:优点:使结果更加客观全面可靠;增强了合作意识和自我发展意识;减少了对抗,避免滥用权利。缺点:增加了系统的复杂性;收集信息的成本高;信息出现不一致;串通的可能。
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