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甲公司以公司产品代替货币支付工资的做法是否合适?应如何处理?
分类:
劳动法(00167)
发表:2024年08月07日 05时08分04秒
作者:
admin
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甲公司以公司产品代替货币支付工资的做法是否合适?应如何处理?
【正确答案】:①不合法。根据《劳动法》第50条的规定,工 资应当以货币形式支付给劳动者本人。②甲公司应当取消以公司产品代替货币支付工资的决定,立即给付拖欠职工的工资,并依 法支付经济补偿。
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