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简述产生“基本归因错误”的原因。
分类:
管理心理学(00163)
发表:2024年09月10日 05时09分48秒
作者:
admin
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(18)
简述产生“基本归因错误”的原因。
【正确答案】:其原因可能是:一方面相信人们对自己的行为与活动结果负责,有责任心,所以多从内因来评价行为的结果,而忽略外因与环境对行为结果的影响:另一方面行动者(人的因素)比青境中的其他因素(环境与物的因素)更加重要,而忽略背最与社会因素的影响。
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