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目标主要选择的标准有哪些?
分类:
管理心理学(00163)
发表:2024年09月10日 06时09分05秒
作者:
admin
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(10)
目标主要选择的标准有哪些?
【正确答案】:(1)目标价值或效价。即个体对目标意义或价值的主观估价,一般估价高,激励水平就高。(2)实现的可能性或概率。即个人实现目标的期望值或把握大小,一般成功概率高,激励作用就越大,但太容易成功,推动作用反而不明显,中等成功概率的动力更好。(3)低消耗。指主观预估消耗精力、时间、财力、物力的多少,通常低耗高效目标动力好。(4)丰富性。即一种目标能满足主体多种需要。
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