企源知识库

美国管理学教授弗雷德里克·赫茨伯格提出的激励理论是
A、需要层次论
B、成就需要理论
C、期望理论
D、双因素理论
【正确答案】：D
【题目解析】：美国心理学家赫茨伯格在论著《工作中的激励》（1959年）、《工作与人的本质》（1966年）及论文《再一次：你怎样激励雇员》（1968年）、《丰富工作内容大有好处》（1969年）中全面论述了双因素理论的基本观点。