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在目标设置理论的要点中，影响目标设置与绩效之间关系的调节变量因素有（　）。
A、目标承诺
B、认可
C、能力
D、反馈
E、任务复杂性
【正确答案】：ACDE
【题目解析】：本题考查目标设置理论的要点。调节变量是影响目标设置与绩效之间关系的其他因素，如能力、目标承诺、反馈以及任务复杂性。