企源知识库
专业知识收录平台
试述人员素质测评中个体差异原理及其运用。
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分26秒
作者:
admin
阅读:
(19)
试述人员素质测评中个体差异原理及其运用。
【正确答案】:(1)个体差异原理
个体成长过程中受遗传和环境的交互影响,在身体特征和心理特征上显示出彼此各不相同的现象。
个体的素质差异不仅表现在生理、性别和外貌上,而且更多地体现在心理上。
心理差异可分为个性倾向差异和个性心理特征差异。
(2)运用
不同的人对同一工作有着不同的适应性。
不同的工作要求具有不同个性心理特征的人来承担。
【评分说明】如果用自己的语言表述,意思正确可适当给分。
上一篇
存储过程可以增强代码的可重用性,提高_____。
下一篇
短期偿债能力的强弱往往表现为()
Top
首页
后台登录
×
×