在职业生涯管理中扮演教练、评估者、顾问和推荐人角色的责任主体是（ ）。
A、员工
B、组织
C、直线经理
D、人力资源部门
【正确答案】：C
【题目解析】：直线经理的责任为了帮助员工处理好职业发展问题，直线经理需要扮演四种角色：教练、评估者、顾问和推荐人。
（1）教练。发现问题，倾听确定需求、详细界定这些需求；
（2）评估者。给出反馈、明确公司标准、确定工作职责、确定公司需求；
（3）顾问。提供选择、协助设置目标、提出建议；
（4）推荐人。与职业生涯管理资源联系、追踪职业生涯管理规划执行情况。故选C。
