企源知识库
专业知识收录平台
部门经理王某对其下属小张的第一印象不太好,在年终绩效评价中对小张评价偏低,该现象属于
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月18日 23时09分40秒
作者:
admin
阅读:
(12)
部门经理王某对其下属小张的第一印象不太好,在年终绩效评价中对小张评价偏低,该现象属于
A、近因效应
B、个性效应
C、首因效应
D、情感效应
【正确答案】:C
【题目解析】:在绩效考核中,首因效应是指考核者由于对被考核者第一印象不佳或很好, 以至于在以后的绩效评价中对他的评价偏低或偏高。
上一篇
企业在设计销售与收款业务的内部会计控制制度时,销售与收款业务的不相容岗位是指()
下一篇
货币的时间价值来源于
Top
首页
后台登录
×
×