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在薪酬构成中,预先将具体的利益分享方案和考核标准告知员工,并根据员工的实际业绩达成情况按规定给予兑现的薪酬是
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分20秒
作者:
admin
阅读:
(8)
在薪酬构成中,预先将具体的利益分享方案和考核标准告知员工,并根据员工的实际业绩达成情况按规定给予兑现的薪酬是
A、基本薪酬
B、固定薪酬
C、福利薪酬
D、激励薪酬
【正确答案】:D
【题目解析】:激励薪酬也称为可变薪酬,是指预先将具体的利益分享方案和考核标准告知员工,并根据员工的实际业绩达成情况按规定给予兑现的薪酬,对员工的未来具有引导性。P289
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