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人力资源管理从功能上看有不同模式,主要关注劳工关系协调的模式是
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分37秒
作者:
admin
阅读:
(14)
人力资源管理从功能上看有不同模式,主要关注劳工关系协调的模式是
A、参与模式
B、投资模式
C、产业模式
D、高灵活性
【正确答案】:C
【题目解析】:产业模式:这一模式主要关注劳工关系的协调。包括工作规则的建立、职业发展、以资历为基础的报酬体系、雇佣关系、绩效评估等。P62
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