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简述人力资源管理的概念和主要活动。
【正确答案】：答:（1）概念：人力资源管理是依据组织发展需要，对人力资源获取、整合、开发、利用方面所进行的计划、组织、领导、控制，以充分发挥人的潜力和积极性，提高工作效率，实现组织目标和个人发展的管理活动。
(2)人力资源管理就是将科学的理论和方法及各种激励手段运用到人力资源管理的实践中去，其主要活动有以下几方面：①工作分析与工作设计；②人力资源规划；③招聘管理；④员工素质测评；⑤员工培训；⑥绩效管理； ⑦薪酬管理；⑧员工职业生涯管理。P52