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按照薪酬的不同层次，可将薪酬水平分为
A、宏观薪酬水平
B、微观薪酬水平
C、各职业薪酬水平
D、个人薪酬水平
E、企业薪酬水平
【正确答案】：ABD
【题目解析】：按照薪酬的不同层次可将薪酬水平分为宏观薪酬水平、微观薪酬水平和个人薪酬水平。宏观薪酬水平通常指一个国家、地区或者行业的整体水平；微观薪酬水平主要是指企业、组织内部的员工的薪酬水平；个人薪酬水平主要是企业发放给资历、岗位、知识技能、績效等因素相关的员工个人薪酬的高低程度。P294