按照薪酬支付量如何界定，可将薪酬划分为
按照薪酬支付量如何界定，可将薪酬划分为
A、计时薪酬
B、能力薪酬
C、计件薪酬
D、绩效薪酬
E、职位薪酬
【正确答案】：AC
【题目解析】：按照薪酬支付量如何界定可分为计时薪酬和计件薪酬。计时薪酬是指根据员工的计时薪酬标准和工作时间长短来计算并支付给员工的薪酬。计件薪酬是指根据员工在一定时间内生产的合格产品数量,按照原先规定的计件单价来计算并支付给员工的薪酬。P288
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