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适用于管理或其他随意性大、内容复杂的岗位工作分析的方法
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年02月12日 19时02分58秒
作者:
admin
阅读:
(9)
适用于管理或其他随意性大、内容复杂的岗位工作分析的方法
A.问卷法
B.访谈法
C.工作参与法
D.工作日志法
正确答案是D
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