孙惠是刚刚进入企业的新员工，企业对孙惠职业生涯管理的主要任务是()
A、协助孙惠做出自己的职业规划
B、保证孙惠合理的岗位轮换和晋升
C、为孙惠设置合理畅通的职业发展通道
D、将组织的基本理念和文化观念传达给孙惠
【正确答案】：A
【题目解析】：进入组织初期阶段，组织在职业生涯管理中的主要任务是：
第一，了解员工的职业兴趣、职业技能，然后把他们放在最适合的职业轨道上去。
第二，进行岗前培训，引导新员工。
第三，挑选和培训新员工的主管。
第四，分配给新员工第一项工作，对其工作表现和潜能进行考察和测试，并及时给予初期绩效反馈，使他们了解自己做的如何，以消除不确定带来的紧张和不安，帮助其如何学会工作。组织为新员工提供的初期工作应该具有挑战性。
第五，协助员工作出自己的职业规划。
