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员工培训的基本程序包括（）
A、培训需求分析
B、培训计划制定
C、培训课程设计
D、培训效果评估
E、培训组织形式
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：培训的基本程序：(1)培训需求分析。(2)拟订培训计划。(3)实施培训计划。(4)培训成果转化。(5)培训效果评估。