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年底考核结束后,部门负责人老李约谈下属小蒋,肯定了他一年来在工作中的积极表现,同时也指出了他存在的一些问题。这一行为在绩效考核中被称为
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分06秒
作者:
admin
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年底考核结束后,部门负责人老李约谈下属小蒋,肯定了他一年来在工作中的积极表现,同时也指出了他存在的一些问题。这一行为在绩效考核中被称为
A、绩效计划
B、绩效沟通
C、绩效反馈
D、绩效评估
【正确答案】:C
【题目解析】:此题考点是绩效反馈的含义。绩效反馈就是将绩效考核的结果反馈给被考核者,考核者将就被考核者在考核周期内的工作表现与被考核者进行面谈,让被考核者知晓绩效考核结果。答案选C。
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