某企业在聘用职业经理人时，均与其签订合法的任职合同，明确对职业经理人的责、权、利要求。该企业对职业经理人的上述激励约束机制是（ ）。
A、道德约束
B、合同约束
C、组织机构约束
D、公司章程约束
【正确答案】：B
【题目解析】：本题考查经营管理者的激励约束机制。合同约束：职业经理人进入企业时，必须与企业签订受法律保护的任职合同，这种任职合同对职业经理人的责、权、利做了明确规定，尤其是对职业经理人离开企业时，对企业在商业秘密、技术专利等方面应负的责任都做出了严格规定，从而成为对职业经理人的有效约束。参见教材P62。
