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()是员工职业发展的直接表现和主要途径,保证员工得到公平竞争机会,保证员工有顺畅的发展路径。
分类:
企业管理概论(00144)
发表:2024年09月10日 08时09分14秒
作者:
admin
阅读:
(7)
()是员工职业发展的直接表现和主要途径,保证员工得到公平竞争机会,保证员工有顺畅的发展路径。
A、为员工提供阶段性的工作轮换
B、开展以职业发展为导向的考核
C、建立合理的晋升与调动制度和激励制度
D、为员工提供多样化,多层次的培训
【正确答案】:C
【题目解析】:建立合理的晋升与调动制度和激励制度。这是员工职业发展的直接表现和主要途径,保证员工得到公平竞争机会,保证员工有顺畅的发展路径。因此本题选择C选项。
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