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在结构工资制中根据企业经营状况的好坏和个人劳动成果的多少而确定的工资单元是( )
分类:
企业管理概论(00144)
发表:2024年09月10日 08时09分18秒
作者:
admin
阅读:
(12)
在结构工资制中根据企业经营状况的好坏和个人劳动成果的多少而确定的工资单元是( )
A、基础工资
B、职务工资
C、年功工资
D、奖励工资
【正确答案】:D
【题目解析】:
在结构工资制中根据企业经营状况的好坏和个人劳动成果的多少而确定的工资单元是
奖励工资
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某企业计划生产一种新产品,现有两种方案可供选择。甲产品:贡献毛益为1万元的概率为0.25,贡献毛益为8000元的概率为0.4,贡献毛益为5000元的概率为0.35;乙产品:贡献毛益为8000元的概率为0.5,贡献毛益为1.2万元的概率为0.3,贡献毛益为1000元的概率为0.2。为减少风险,该企业应该选择( )方案。
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形成国家和私人垄断资本在企业内部结合的途径有()
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