宏观人力资源发展战略的主要内容包括（ ）。
A、控制人口数量，减轻劳动就业压力
B、加强教育投资，提高人力资源素质
C、按照市场经济规律要求配置资源，允许人力资源合理流动
D、调整人力资源产业结构，大力发展第三产业
E、逐步实现有中国特色的人口城镇化
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：根据我国的国情和现代化对人力资源发展的要求，宏观人力资源发展战略的主要内容包括：控制人口数量，减轻劳动就业压力；加强教育投资，提高人力资源素质；逐步实现具有中国特色的人口城镇化；按市场经济规律要求配置人力资源，允许人力资源的合理流动；调整人力资源产业结构，大力发展第三产业。
