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名词解释：绩效评价法
【正确答案】：

是对某人的工作状况通过打分的方式进行具体评价，并按一定顺序进行级别排列。

【题目解析】：绩效评价法是对某人的工作状况通过打分的方式进行具体评价，并按一定顺序进行级别排列。