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人力资源在使用的寿命期内，通过接受不同方式的再教育和知识、经验的不断积累，其素质会产生变化，甚至会产生质的变化。这说明人力资源具有（ ）。
A、可塑性
B、时代性
C、持续性
D、时限性
【正确答案】：A
【题目解析】：人力资源具有可塑性。人力资源在使用的寿命期内，通过接受不同方式的再教育和知识、经验的不断积累，其素质会产生变化，甚至会产生质的变化。