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人的劳动生产率,从人力资源开发与管理的角度,主要取决以下四个方面: 、 、 、
分类:
人口与劳动资源(11366)
发表:2024年08月11日 12时08分39秒
作者:
admin
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人的劳动生产率,从人力资源开发与管理的角度,主要取决以下四个方面: 、 、 、
【正确答案】:人的劳动生产率,从人力资源开发与管理的角度,主要取决以下四个方面: 数量调节、合理配置、人力资本投资、人员激励
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日本某公司向中国某公司购买电石。此时,是他们间交易的第五个年头。去年谈价时,日方压低中方30万美元/吨,今年又要压20美元/吨,即从410美元压到390美元/吨。据日方讲,其已拿到多家报价,如430美元/吨、370美元/吨、390美元/吨。据中方了解,370美元/吨是个体户报的价,430美元/顿是生产能力较小的工厂供的货,供货厂的厂长与中方公司的代表共4人组成了谈判小组,由中方公司代表为主谈。谈判前,工厂厂长与中方公司代表达成了价格共同的意见,工厂可以以390美元/吨成交,因为工厂需订单连续生产
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