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特殊培训
分类:
劳动经济学(00164)
发表:2024年09月10日 09时09分33秒
作者:
admin
阅读:
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特殊培训
【正确答案】:特殊培训--通过培训雇员获得的业务技术知识、技能,只对培训的具有适用性,或者提供培训的企业的生产率比其他企业提高得更多
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