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“南郭先生”滥竽充数，反映了团队薪酬缺点中的（ ）。
A、搭便车行为
B、引起团队间的不必要竞争行为
C、难以设计对所有团队都公平的目标
D、能够有个人完成的工作团队完成，反而产生消极作用的情况
【正确答案】：A
【题目解析】：“搭便车”或“社会懒惰行为”。因为这种薪酬模式一定程度上淡化了员工个人努力、贡献与报酬之间的关系，一些团队成员可能会不付出或付出很少努力，坐享其他团队成员努力的成果。正如中国古时候的“南郭先生”滥竽充数。而且，团队规模越大，产生“搭便车”行为的可能性就越大。