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个人绩效薪酬最早应用于（ ）。
A、生产工人
B、管理人
C、领导人
D、技术人员
【正确答案】：A
【题目解析】：个人绩效薪酬即根据个体绩效水平给予差别化的薪酬。最早应用于生产工人，后来逐渐扩展到管理人。