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绩效薪酬早期的理论基础包括（ ）。
A、泰罗的理论
B、马斯洛需要理论
C、绩效理论
D、赫茨伯格双因素理论
E、薪酬理论
【正确答案】：ABD
【题目解析】：绩效薪酬早期的理论基础有：1. 泰罗的理论、2. 马斯洛需要理论、3. 赫茨伯格双因素理论。