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按照企业发展阶段，企业战略薪酬可分为（ ）等类型。
A、低成本薪酬战略
B、差异化薪酬战略
C、收缩薪酬战略
D、快速发展薪酬战略
E、稳定薪酬战略
【正确答案】：CDE
【题目解析】：企业战略薪酬的类型按照经营战略类型分为低成本薪酬战略、差异化薪酬战略和专一化薪酬战略；按照企业发展阶段分为快速发展薪酬战略、稳定薪酬战略和收缩薪酬战略。