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以下不属于薪酬管理制度的实施兼顾的原则的是()。
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分38秒
作者:
admin
阅读:
(8)
以下不属于薪酬管理制度的实施兼顾的原则的是()。
A、公平
B、竞争
C、激励
D、合法
【正确答案】:D
【题目解析】:薪酬管理制度的实施必须反映企业的薪酬理念,兼顾公平、竞争、激励与经济的原则,因此不同企业的薪酬制度也各不相同。
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