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薪酬的内部公平的准则依据是（ ）。
A、工作本身
B、员工学历
C、员工特征
D、工作要求
【正确答案】：A
【题目解析】：薪酬的公平性可分为三个层次：外部公平性、内部公平性和个人公平性。内部公平的准则依据不是从事这个工作的员工个人特征，而是工作本身。