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薪酬管理制度的制定应以( )为原则。
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分50秒
作者:
admin
阅读:
(18)
薪酬管理制度的制定应以( )为原则。
A、企业战略
B、岗位调查
C、岗位设计
D、企业薪酬目标
【正确答案】:A
【题目解析】:薪酬管理制度的制定应以企业战略为原则。
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