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薪酬管理制度的制定应以( )为原则。
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分51秒
作者:
admin
阅读:
(12)
薪酬管理制度的制定应以( )为原则。
A、企业目标
B、企业战略
C、企业利润
D、企业发展
【正确答案】:B
【题目解析】:薪酬管理制度的制定应以企业战略为原则。
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