薪酬管理制度的制定应以( )为原则。
薪酬管理制度的制定应以( )为原则。
A、企业目标
B、企业战略
C、企业利润
D、企业发展
【正确答案】:B
【题目解析】:薪酬管理制度的制定应以企业战略为原则。
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