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( )是指在确定某一岗位薪酬标准时,还必须考虑该岗位任职资格的可替代性大小。
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分07秒
作者:
admin
阅读:
(11)
( )是指在确定某一岗位薪酬标准时,还必须考虑该岗位任职资格的可替代性大小。
A、准确性原则
B、重要性原则
C、复杂性原则
D、稀缺性原则
【正确答案】:D
【题目解析】:稀缺性原则是指在确定某一岗位薪酬标准时,还必须考虑该岗位任职资格的可替代性大小,即该岗位所要求的任职资格是否具有较强稀缺性。
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