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( )是指力图使本组织的薪酬成本接近竞争对手的薪酬成本。
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分43秒
作者:
admin
阅读:
(13)
( )是指力图使本组织的薪酬成本接近竞争对手的薪酬成本。
A、领先型薪酬策略
B、跟随型薪酬策略
C、滞后型薪酬策略
D、混合型薪酬策略
【正确答案】:B
【题目解析】:跟随型薪酬策略是力图使本组织的薪酬成本接近竞争对手的薪酬成本,使本组织吸纳员工的能力接近竞争对手吸纳员工的能力。
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