企源知识库
专业知识收录平台
简述狭义的团队薪酬。
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分35秒
作者:
admin
阅读:
(43)
简述狭义的团队薪酬。
【正确答案】:狭义的团队薪酬是一种激励性的报酬计划,它一般是由上级制定者制定,脱离团队个体成员的基本工资等独立存在的一个可变薪酬体系。它强调的是“奖励”,包括收益分享计划、风险收益计划、利润风险计划等各种形式。广义的团队薪酬是一种以团队成员个人为对象,包含基本工资、基本工资增长、激励薪酬、个体认可奖励、福利甚至精神薪酬等各种薪酬元素在内的复合体系。
上一篇
用止血带止血,为防止组织缺血坏死,应间隔放松止血带的时间为
下一篇
某地区年初人口4100万人,年末人口4150万人,年内死亡人口110万人,计算人口死亡率的正确算式是
Top
首页
后台登录
×
×