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以人为基础的工资体系,是根据( )来确定员工的薪酬。
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分30秒
作者:
admin
阅读:
(13)
以人为基础的工资体系,是根据( )来确定员工的薪酬。
A、职位的价值大小
B、岗位的价值大小
C、员工具备的与工作相关的能力高低
D、员工的学历
【正确答案】:C
【题目解析】:以人为基础的工资体系,是根据员工具备的与工作相关的能力高低来确定员工的薪酬。
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