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绩效薪酬的两大理论基础是( )。
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分48秒
作者:
admin
阅读:
(18)
绩效薪酬的两大理论基础是( )。
A、科学管理理论、激励理论
B、激励理论、绩效理论
C、绩效理论、科学管理理论
D、薪酬理论、激励理论
【正确答案】:A
【题目解析】:绩效薪酬的两大理论基础是科学管理理论、激励理论。
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